|
|
发表于 2007-8-15 06:52:24
|
显示全部楼层
re:说些逆耳的话~请记住:抱怨之前请先反省自...
说些逆耳的话~请记住:抱怨之前请先反省自己!
- X+ A6 p! S$ I6 Z$ V不要问公司能给你带来什么,先问一下你为公司做了些什么?
& `( @$ M1 i& ^/ ]* I9 a自己做出来的工程为什么会有那么多问题?
) k7 s: x$ o6 n, @2 {$ z自己有没有严格的按照标准来做事?
5 F4 k6 Q9 k; s7 b做工程的时候有没有偷工减料?
$ F6 K. l: @- @' C5 j. i2 s自己做事的时候有没有用心去做? 4 {9 w V: n) y7 g. |
自己有没有合理的安排流程? 2 i" s* d+ w- }9 ]$ I4 m# w# L, Z
如何才能更加高效完美的完成任务,有没有想过?
; k; H6 O: w" X0 s8 ~& U现实就是残酷,但那又怎么样? " z/ D" b3 |7 C
我们要做的是适应,而不是抱怨!
* w) r1 |% k! F1 Z, N没做到那么好,凭啥让老板加薪?
, U/ a J" B% P! \. k- X1 d# N真有那能力,为什么不敢叫老板加薪? 1 T+ ]( C& ^' `+ L. ?! g# {
老板不加,有没有胆炒老板? $ Y) Q/ F7 ?$ i9 \
老板不加薪的理由很简单: ( t7 B. u- O$ U a" E0 T
1.A员工不值那个价
& @3 w+ I% N6 \$ p- M0 A$ R! w2.A员工要是不做大把人等着做 6 R& ?: u' C9 G+ @
从第1点来看,A员工做得不好,所以不值得为他加薪 j4 X5 ]+ w4 [7 g( Z7 E& H3 E
从第2点来看,A员工的工作可以很容易的被别人所代替,所以也没有必要加他的薪水,大不了换个愿意做的咯~ 4 C# x6 s7 U* g* X; U1 d
|
|