|
发表于 2007-8-15 06:52:24
|
显示全部楼层
re:说些逆耳的话~请记住:抱怨之前请先反省自...
说些逆耳的话~请记住:抱怨之前请先反省自己! : @$ `7 | R3 n! _0 `
不要问公司能给你带来什么,先问一下你为公司做了些什么? 9 I3 E- H6 t& Q) p. S6 i7 S: [8 k# ?
自己做出来的工程为什么会有那么多问题?
; ~9 @% d z$ d. b自己有没有严格的按照标准来做事?
$ H; v- e6 o& e8 b做工程的时候有没有偷工减料? % P1 J! b. {* O! r2 U# J( Y
自己做事的时候有没有用心去做? z \9 i0 T5 R* m* ~% \
自己有没有合理的安排流程?
- B0 n5 p3 \$ I5 z* y如何才能更加高效完美的完成任务,有没有想过?
( f' S {( S7 i6 u k现实就是残酷,但那又怎么样? ' K7 F/ y( t9 d8 |$ R2 A
我们要做的是适应,而不是抱怨! / v" K+ q5 K+ g* E' t1 U% k
没做到那么好,凭啥让老板加薪?
/ V( c C7 f$ M j# G% ]$ ~真有那能力,为什么不敢叫老板加薪?
9 k* M3 w* ], T* V7 q' a老板不加,有没有胆炒老板?
5 v. V7 I ~+ l" c- E老板不加薪的理由很简单: 2 t& ^6 N: D5 o9 A8 f/ a3 V
1.A员工不值那个价 2 H! v, G% B4 i: B: V% z
2.A员工要是不做大把人等着做
/ G. c$ n f: d2 x2 a! ?! q, v9 z0 {从第1点来看,A员工做得不好,所以不值得为他加薪 / }+ Q" Y# a: K( G% C0 r( T
从第2点来看,A员工的工作可以很容易的被别人所代替,所以也没有必要加他的薪水,大不了换个愿意做的咯~
+ U" R; E5 T& \: W, p$ `6 P% L |
|