迈斯出租屋视频门禁报警系统解决了哪些问题？

max0601

迈斯出租屋视频门禁报警系统解决了哪些问题？
5 d( e# s0 ~& z/ s  C. E4 m7 V1.流动人口信息登记由被动变主动：只有在管理中心登记后才能刷卡通行，促使人员主动登记，杜绝以往由民警上门手工登记造成的效率低下、差错量大、数据更新不及时的毛病。
% {: U5 q5 z# h9 L( F2.人口数据汇总分析：人口数据覆盖全面，及时更新，为各级部门随时调用、分析城市人口动态提供基础。
8 y9 w: c$ C) K. h3.社会治安防范大幅改善：实行刷卡通行，同时所有的进出及告警保存图片及视频资料，对各类犯罪行为进行强有力的威慑，提高了居住环境的治安条件。
8 W( U. K* A# D/ _1 v4.人员重点关注及人员轨迹分析：对老弱病残等弱势群体重点关注，提高政府部门社会服务能力；对高危及在逃人员活动轨迹记录分析，提高公安部门侦查破案效率、维护社会治安水平。
( C" V# j" D  @% I, a% I
  N5 t- v! E& Y) i& S+ ^出租屋视频门禁报警系统的性能要求：
大容量：为满足不同规模的出租屋视频门禁报警系统项目管理要求，村级规模项目要求同一平台下支持2000栋楼、10万人口及10个终端同时管理。
刷卡快速响应：对于规模较大的小区主出入口，控制器应支持脱机管理十万人，并实现快速刷卡开门，刷卡响应时间应小于0.2S。
数据实时双向主动传输：在网络通畅时，平台对前端控制器的设置操作自动同步下载到前端控制器，控制器产生的数据记录实时主动上传至平台；网络中断时，所有数据在网络恢复通畅后主动完成发送。
, L8 r) h/ Z! p3 R高效的视频联动抓拍：为应对大型小区早晚上下班高峰期几万人的出行，要求系统能够承受持续3小时每秒48次（以十万人口小区计算）的高效抓拍任务，同时保证平台操作设置依然流畅。

max0601

招聘高级业务经理
一、任职要求：
1、年龄26-45岁；
7 F; ]$ M: }: F& m3 [, k4 o9 ~, @2、大专以上学历；
- t- k; {, ]7 D8 i$ \8 v3、五年以上销售工作经验，有能力独立拓展大客户、大项目，有安防厂商项目跟进或系统集成公司销售、流动人口软件平台推广工作经验者优先；
' `3 U3 w5 c  R$ N, |1 Q- u) h4、踏实肯干、乐观热情，有理想、有原则希望通过自身努力实现自我价值。
# U4 H% p( W0 |$ a; T二、公司特点:
  f) V. R  p$ b9 `. R1、深圳市中联创新自控系统有限公司。公司是国际级高科技企业，近200人的规模，研发人员占50%。拥有核心技术，在行业内处于领先位置。公司旗下：速力思、迈斯、康耐德三个品牌。处于股票上市的筹划阶段。公司拥有自己的办公房产。
2、现处在市场井喷期拥有巨大的市场机遇和企业前景，发展非常快，是业务人员加入的好机会。
3、公司管理非常规范，提供公平的晋升环境，有股权激励。
# y/ ~* ^% ^  j' q  R4、市中心办公，莲花山公园配套，交通便利、环境清新。
5、重视人才，视每一个员工为合作伙伴，有贡献，就给分享。但管理机制完善，“南郭先生”混不下去。
6 F+ D0 n/ C$ F6 {$ c6、公司的主要产品：门禁系统、动力环境监控系统。主要产品用户包括国内互联网三大巨头、二大通信产品企业、通信运营商、深圳建筑工务署、各地政府、公安、银行等客户。产品行业领先。
联系：0755-89801234

max0601

二、识读终端的安全性。
+ m) @( `8 v  P1 l5 A识读终端即读头，一方面是前面提到的和卡片所对应的CPU读卡器、国密CPU读卡器是行业的典型代表。另外指纹、静脉、虹膜、人脸因为每个人的唯一性和便携性也被大量采用，只是算法差异也像上文卡片一样，也存在被复制的可能性。以指纹为例，指纹识别技术利用指纹的唯一性和稳定性，运用也越来越广泛。目前电容式指纹读卡器是最好的识别方式，发出的电子信号将穿过手指的表面和死性皮肤层，达到手指皮肤的活体层(真皮层)，直接读取指纹图案，从而大大提高了系统的安全性。

max0601

迈斯智能门禁系统可与综治信息系统和公安信息系统联网对接，犯罪嫌疑人和在逃人员进出使用，其实名信息会立即上传到公安信息系统进行比对和核查，并进行报警。该系统还可以和消防信息系统联动，能及时发现和高效处置火情。房东还可以通过手机APP、微信远程开门，方便加强对租客管理。