谁有比较可行的销售提成制度和项目提成制度啊？？给我一份吧。

雷讯 · 发表于 2004-5-29 20:56:42

要信守合同诺言~~~~~~~~~~~说到做到~~~不管多少~~~~~~~~~~~图的是个心里痛快~

nimizi2008 · 发表于 2004-5-29 23:17:10

我这有个简单的,电脑公司硬件:40%软件(大部分是杀毒的):50%耗材:70%技术维护费:50%等等，不然技术员都卖别的电脑公司的产品咯!!!

nimizi2008 · 发表于 2004-5-29 23:18:31

上面是纯利润的百分之......不然就有点恐怖了哦,呵呵底价我想大家都知道，是公开的秘密..........

nq007liuxin · 发表于 2004-5-30 03:49:44

是啊，大家都要吃饭啊！！

alyama · 发表于 2004-5-31 17:38:09

我赞同22楼的意见。制定了就得实行，不然就是废纸一张，空文一份吗。24楼的提成参数，在安防行业应该是很难达到吧。

十八学士 · 发表于 2004-5-31 23:04:48

谁有也给我发一份吧，我想看看

清思秋风 · 发表于 2004-5-31 23:06:17

我觉得不管是什么制度,只要让员工有一种归属感,能全心全意的去工作就好了.重承诺,是最重要的!而且我个人觉得,如果一个员工在一家公司工作达到了一定的年限,那我觉得老板完全可以考虑给他(她)一定的股份,这样一来,才能是公司的向心力更强!利润相信也会更好纯粹个人意见!

chaoweiqiang · 发表于 2004-6-2 22:04:18

以前在书上看过，有个公式可以计算的

长信侯 · 发表于 2004-6-3 00:06:25

销售提成大小应与销售难度大小挂勾，不同的销售方法及营销策略其的销售提成因不同的。

天天 · 发表于 2004-6-3 19:35:56

我同意8楼总版主的看法！！！！！

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