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[转帖]一封让老板看后一夜没睡的辞职信![转帖]

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安防大学生

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发表于 2007-3-22 19:30:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
一封让老板看后一夜没睡的辞职信![转帖]
, ?) K8 V1 c; F+ z& ?这是我两年前写的。老板看过之后告诉我:一夜没睡,刺激很大!
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两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。
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来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
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在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
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1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
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我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。
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这也太平易近人了吧?
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2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
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3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
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你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
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5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
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6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
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我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。
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九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。
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我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
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7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
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8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。
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总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限,而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会,辞职走人。
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10万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。
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我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!
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安防工作者

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发表于 2007-3-22 20:15:30 | 显示全部楼层

re:欣赏文中主人公的个性,不过偶学不来......

欣赏文中主人公的个性,不过偶学不来...
. T5 x; a' \* a( m/ j! z
. @8 W0 m- C4 @. g* p, `7 s( x个人认为第6点(喝酒、请三陪、揣钱)的工作方法、像个打杂的、浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感、第7点我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,这些很正常。。。
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安防大侠

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发表于 2007-3-22 20:33:07 | 显示全部楼层

家家有本难念的经

常州光端机专业厂商 联系人:杨熠 手机:13685221483 qq:604215091
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安防精英

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发表于 2007-3-22 20:36:47 | 显示全部楼层

re:恩!有一定道理你当老板也差不多...

恩!有一定道理
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' |& j f$ G$ e0 n Q8 d2 ^ 你当老板也差不多 不在关系上花钱你哪来的工程
: b' D: M2 v% H9 I u/ J
# t3 A8 _% s: Z" R- F# `# \" h2 O 技术是厂家和搞科研的事 实在需要搞技术的可以高薪聘嘛
0 _ i6 ]( D1 ^
9 m$ b& E8 L( S) D, ?) q( z我从97年打工 有多少好公司好领导啊 但谁又对谁能付起责啊
/ C; I+ ^" Z1 P9 i# D
2 m+ ]3 q/ H: L0 @& F再好的团队3月不发公资就完蛋
- p7 P- c) A# l( s2 D2 c5 G. a
$ }. @- a D" |7 J. I3 f 像你这么有能力的人 怎么还和老板叫真啊
) c: G# X; V. a5 U% j
2 w9 Y$ q0 b1 r. K, k- u 伯乐有几个?
B) }1 t K+ `
/ {& s" j* s1 O: H打工经历太少了 说了不算?你又没签在协议上 ?没遇上背黑锅就不错了
( ?# s3 c) D6 O6 x }
" t* e. l7 p5 k7 ^9 S解放军没过长江前老蒋能和老毛谈判吗?老毛还不够资格 老蒋到台湾了,他敢说老毛没实力
' k9 Q. ]3 m6 D# m* R: m+ |) L7 n* K只会舞文弄墨 连国际社会都承认老毛
: r& \; Y: O7 z2 G
) c) n' k+ `! f4 L ?: [! |6 ^4 _我们是优秀的,但不需要老板认可,自己知道该干什么就好
/ _0 S5 O- h9 e* P) i
( x G: c8 r4 P' [* E( q( Y9 Z 我以前的老板现在大多还是朋友,但肯定不和咱这个同行平起平坐,当咱开大奔他开现代时他才重视你的能力
2 U$ {+ b( h1 K+ H" R
% B( s0 g2 o" f写的多了,聊聊挺舒服
献身安防事业为人民服务我喜欢这个论坛6305633@163.COM
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安防大学生

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发表于 2007-3-22 22:49:41 | 显示全部楼层

re:这人真是够牛的,不过他自己应该也没得到啥...

这人真是够牛的,不过他自己应该也没得到啥好处,要不然不会叽叽歪歪说这么多。
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安防幼儿园学生

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发表于 2007-3-22 23:32:56 | 显示全部楼层

re:哪老板扎堆啊印出来到那发一下那会...

哪老板扎堆啊
( T9 H! S& B$ n% n4 b 印出来到那发一下
( X/ I/ x; e9 H那会怎么样啊
安防一员。
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安防幼儿园学生

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发表于 2007-3-26 22:05:58 | 显示全部楼层

re:难啊

难啊
自由 平等 随意 突破
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安防幼儿园学生

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发表于 2007-3-27 01:18:05 | 显示全部楼层

re:我也是技术的我真的很佩服写这封辞职信...

我也是技术的
7 n) P4 `* J0 Y. E# E F- Z7 {; t6 I 我真的很佩服写这封辞职信的哥们
" S& E. {3 } L+ g& H- m我们这里与他所说的老板
" X, H: R: }% x 正好向反
' H! s: v& D$ @可能我这里是国有企业的原因吧!
$ d3 p: ?0 x: I& m# C+ J
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安防小学生

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发表于 2007-4-17 19:49:42 | 显示全部楼层

re:家家有本难念的经

家家有本难念的经
不埋头,何以抬头!!!
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安防工作者

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发表于 2007-4-18 03:22:13 | 显示全部楼层

re:是金子就会发光

是金子就会发光
小小工程商 山东济南的需要安装监控的请于我联系 QQ:46638390 邮箱:wfh82981@163.com
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