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美国夏威夷大学教授亨登总结出了一些行之有效的谈判技巧,其中最常用的14条是:
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1.要有感染力:通过你的举止来表现你的信心和决心。这能够提升你的可信度,让对手有理由接受你的建议。 / l/ }- \ O0 D* M
; W6 r$ ~; Q9 y 2.起点高:最初提出的要求要高一些,给自己留出回旋的余地。在经过让步之后,你所处的地位一定比低起点要好得多。 3 _( f% Q0 H9 G; R, S# n
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3.不要动摇:确定一个立场之后就要明确表示不会再让步。 , D9 c3 w. e" @
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4.权力有限:要诚心诚意地参与谈判,当必须敲定某项规则时,可以说你还需要得到上司的批准。 . G; d% H) P$ q
5 r3 x) ]% E1 [# ]; s 5.各个击破:如果你正和一群对手进行谈判,设法说服其中一个对手接受你的建议。此人会帮助你说服其他人。
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9 s; [9 B% }0 C) ]" O 6.中断谈判或赢得时间:在一定的时间内中止谈判。当情况好转之后再回来重新谈判。这段时间可以很短牗出去想一想牘,也可以很长牗离开这座城市牘。
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7.面无表情,沉着应对:不要用有感情色彩的词汇回答你的对手。不要回应对方的压力,坐在那里听着,脸上不要有任何表情。 + C% K! T9 t# i4 x8 T
: B- t4 ]. i0 {# A! y& \ 8.耐心:如果时间掌握在你手里,你就可以延长谈判时间,提高胜算。你的对手时间越少,接受你的条件的压力就越大。
3 l- S5 s0 a" F. x, i' \ 9.缩小分歧:建议在两种立场中找到一个折衷点,一般来说,最先提出这一建议的人,在让步过程中的损失最小。 3 u: q1 v6 o. n7 t. l5 g- a
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10.当一回老练的大律师:在反驳对方提议的时候不妨这样说:“在我们接受或者否决这项建议之前,让我们看看如果采纳了另外一方的建议会有哪些负面效果。”这样做可以在不直接否定对手建议的情况下,让对方意识到自己的提议是经不起推敲的。
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5 S# M( T; o) D: m6 x2 D- J5 I( r 11.先行试探:在做出决定之前,可以通过某个人或者某个可靠的渠道将你的意图间接传达给对手,试探一下对手的反应。 6 O/ B4 G6 m2 ?) S
' _& w# h$ Z1 v& {5 O( l" }1 Q 12.出其不意:要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。永远不要让对手猜出你下一步的策略。 ; r2 c2 p$ e* `4 M( h* M6 B* J
4 h# d. y! G. L 13.找一个威望较高的合作伙伴:设法得到一个有威望的人的支持,这个人既要受到谈判对手的尊重,也要支持你的立场。
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14.讨价还价:如果你在同时和几个竞争者谈判,就要让他们都了解这一情况。将同这些竞争者之间的谈判安排在比较相近的时间,并让他们在会晤前等候片刻,这样他们就能够意识到有人在和自己竞争。 6 i$ x- ~3 w5 Q5 \2 O# T2 P
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