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' U" @4 l7 O+ O/ V1 @美国夏威夷大学教授亨登总结出了一些行之有效的谈判技巧,其中最常用的14条是: h& f- j4 @* V5 M2 n
0 D9 x8 p# t3 C K+ h5 z 1.要有感染力:通过你的举止来表现你的信心和决心。这能够提升你的可信度,让对手有理由接受你的建议。 9 B5 c7 q& }1 l' u
0 C# C& O9 `% }1 l- i 2.起点高:最初提出的要求要高一些,给自己留出回旋的余地。在经过让步之后,你所处的地位一定比低起点要好得多。 / D% ~: c8 X- j; ?! I
$ _1 _- v0 h- j" F7 W% ^$ j 3.不要动摇:确定一个立场之后就要明确表示不会再让步。 ) U. R. o. {) I1 l
0 f) v3 W+ f) A0 Q. g6 a 4.权力有限:要诚心诚意地参与谈判,当必须敲定某项规则时,可以说你还需要得到上司的批准。
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5.各个击破:如果你正和一群对手进行谈判,设法说服其中一个对手接受你的建议。此人会帮助你说服其他人。 5 _' a3 {% \+ D6 a, R) a8 }
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6.中断谈判或赢得时间:在一定的时间内中止谈判。当情况好转之后再回来重新谈判。这段时间可以很短牗出去想一想牘,也可以很长牗离开这座城市牘。 $ R$ U( H0 h' M
, z. @; W" n k1 d' \# X 7.面无表情,沉着应对:不要用有感情色彩的词汇回答你的对手。不要回应对方的压力,坐在那里听着,脸上不要有任何表情。 ' l. Z) _8 Y" H# J; S2 Z0 [1 n* C
' l9 n4 k3 M3 A# v8 n 8.耐心:如果时间掌握在你手里,你就可以延长谈判时间,提高胜算。你的对手时间越少,接受你的条件的压力就越大。 ; W- f- R0 ?2 V9 f1 j( }/ \
9.缩小分歧:建议在两种立场中找到一个折衷点,一般来说,最先提出这一建议的人,在让步过程中的损失最小。
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6 ^3 ~# P) O! q9 ]( a' G* p3 Y+ X 10.当一回老练的大律师:在反驳对方提议的时候不妨这样说:“在我们接受或者否决这项建议之前,让我们看看如果采纳了另外一方的建议会有哪些负面效果。”这样做可以在不直接否定对手建议的情况下,让对方意识到自己的提议是经不起推敲的。
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: q% {7 y" Z7 U- `( P6 f- } 11.先行试探:在做出决定之前,可以通过某个人或者某个可靠的渠道将你的意图间接传达给对手,试探一下对手的反应。
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12.出其不意:要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。永远不要让对手猜出你下一步的策略。 $ r; [1 E* ^7 C: _9 ]9 W& G
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13.找一个威望较高的合作伙伴:设法得到一个有威望的人的支持,这个人既要受到谈判对手的尊重,也要支持你的立场。 , a3 P7 l# ?9 w6 P7 ]+ B
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14.讨价还价:如果你在同时和几个竞争者谈判,就要让他们都了解这一情况。将同这些竞争者之间的谈判安排在比较相近的时间,并让他们在会晤前等候片刻,这样他们就能够意识到有人在和自己竞争。
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