深圳企业如何使用人脸识别考勤门禁系统

吉布斯科技

一直以来，中小微企业考勤被指纹识别技术占据，传统的IC工卡识别处于“半退休”状态。随着人脸识别技术的成熟，人脸识别考勤模式开始出现在市场上，联合移动互联网蚕食传统指纹识别市场。
7 I3 r7 }( {8 L% t, F& V　　实际上，通过IC工卡考勤和指纹识别考勤，或多或少存在一些难以避免的困扰：采用IC工卡打卡会出现忘记带卡、互相代打卡的虚假签到现象;采用指纹识别考勤，又会存在指纹太浅、手指蜕皮、手上沾水打不上卡、指纹膜代打卡等问题。
1 x' L1 `6 r1 p4 w' F' {- G; ^+ Q　　以上的漏洞严重影响了正常企业考勤管理，人脸识别技术的出现，为考勤领域带来新的体验。
　　上下班不用排队 动态人脸杜绝考勤作假
　　在公司前台附近放置一台人脸考勤设备，员工对准屏幕刷脸完成签到。这样的非接触性考勤模式比起指纹识别考勤来说，更加方便和安全。每个人的脸都是不一样的，复制一张3D立体脸并不容易，加上人脸考勤“动态”要求，几乎杜绝了使用照片代替人脸考勤的可能性，协助企业完成考勤管理。

& P2 B; [0 q; o) A9 [& F　　人脸识别考勤门禁在企业公司的运用
　　在公司入口处安装上了人脸识别摄像机，员工进门，无论哪个角度可以被捕捉到人像信息，系统会将捕捉到的人脸图像与资料库中照片进行检索对比，找到相应的人员资料并打卡，成功后会发出语音提示，同时会将考勤结果(考勤时间、考勤内容)发送到员工微信。
; h' V/ R% k: V+ E0 n　　人事依靠人脸考勤系统一键导出员工出勤记录，方便月底考勤结算;在考勤基础上，人脸考勤系统还提供了外出签到、请假申请等功能，全面实现易一键化智能化考勤。
　　人脸识别考勤管理系统，既能有效提高企业的考勤管理方式，规范员工考勤管理操作，还可以防止出现代打卡、弄虚作假的行为。
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