[讨论]2006年中国大学生求职受骗案例

INWIT

２００６年大学毕业生找工作暂告一段落，在前一段的招聘高潮中，有不少同学曾经受过骗。骗子手段层出不穷，让人防不胜防。下面是几位受骗毕业生的经历，希望正在找工作的大学生借前车之鉴，谨防受骗。
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　 案例一：
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　 某同学收到某公司的一条短信，请其尽快到公司来面试，但该同学都没投过这个公司，就打电话去询问，对方答复在某人才网上看到的。同学按时赴约，但找不到地方就再次联系公司。很快一个骑摩托的人过来接同学。车刚开，骑摩托的人就让同学通知公司说很快就到了，在电话中公司对同学说让骑摩托的人接电话另有事安排。同学刚把电话递给骑摩托的，一份文件就从车上落了下来，出于礼貌同学下车帮忙捡文件，等捡起文件，摩托车已经不见了，手机和包也跟着去了。

案例二：
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　某同学在一招聘会上投了一家科技公司，经过简单的现场面试，即被通知下午去公司面试。下午，接待的她还是上午的招聘人员。招聘人员把她领进一个办公室，当着她的面给“经理”打电话，然后对她说“经理”要等会才来，让她先等一会。过了约五分钟“经理”还没过来，招聘人员就欲再次打电话给“经理”，不巧他手机没电了，随就借小韩手机一用，小韩也没多想就直接给了他，招聘人员称室内电话听不清楚就出去了，结果一去不复返。

. p7 h4 c3 G: U8 V案例三：

　 一同学很顺利通过了一家公司的面试，并参观了公司，觉得很正规。很快公司通知其到参加培训，并要缴纳２５０元的培训费。小刘觉得机会难得，交了钱并参加了培训。培训后公司又组织进行体检，体检费１００元，但却因为视力较低公司拒绝录用。后来小刘发现差不多每次招聘会这个公司都在招人才知道受骗。
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　 有关人士提醒，在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。
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& q! N8 Q( \4 P3 s　 首先，大学生找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。投简历前，可以通过自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。

+ Y! R' m& V' M9 P　 其次，应该进入信誉度高的招聘会和专业人才网站应聘。但对自己的一些个人信息做必要的保留，尤其是在网络上。有些专业人才网络缺乏严格的审查制度，而且学生的个人资料也是公开的，甚至于自己的详细住址和手机号码也是公开的，这为骗子提供有利的条件。

% M& n8 R) c; s3 p4 ~3 |　 再次，国家明令禁止在招聘过程中以任何的名义收取费用，包括培训费等。但凡要求缴纳费用的都应该警惕。但凡学历要求过低，而薪酬却高的要注意。
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jack.hu

真他MD没出息，就会窝里哄
0 \, e# ^+ N/ N& ?* S有手有脚.......
9 Q+ }7 Z, j5 ]6 |" m; n浪费粮食

xiaming

是要好好注意啊